中科雷芯
梧桐树下

梧桐树下

携手共进，守护和平之光 —— 诚邀国防事业精英加盟

    在这片充满挑战与机遇的热土上，我们深知国家安全之重，世界和平之贵。中科雷芯作为一家致力于国防电子系统研发的先锋组织，我们不仅专注于技术创新，更怀揣着对和平的深切向往，致力于以科技力量捍卫国家尊严，维护世界和平。

   如果您心中燃烧着对国家国防事业的炽热情怀，渴望在维护和平的伟大事业中留下自己的足迹，那么，这里就是您的理想归宿。我们诚邀拥有卓越才华、坚定信念的您加入我们的行列，共同探索雷达、导弹、无人系统、智能体系等国防科技的无限可能，为构建更加安全、稳定的国际环境贡献力量。

    在这里，您将获得广阔的成长空间、前沿的技术平台、以及一群志同道合的战友。让我们并肩作战，以智慧与勇气，点亮和平之光，共筑人类命运共同体的美好未来！

     加入我们，让梦想照进现实，让世界因您而不同！简历请投递至hr@radarchip.com.cn。主要岗位如下：

组织战略发展专家

岗位职责：

  1. 负责公司战略规划的制定与调整，确保公司长期发展目标的实现。
  2. 分析市场环境、竞争对手和行业动态，为公司决策提供数据支持。
  3. 制定公司年度经营计划，监控计划执行情况，及时调整策略。
  4. 推动公司内部管理变革，提升组织效率和竞争力。
  5. 评估新技术、新业务模式对公司战略的影响，提出创新建议。

招聘条件与需求：

  1. 拥有管理学、经济学、军事科学等相关专业硕士及以上学历。
  2. 至少8年以上企业战略发展工作经验，熟悉国防电子系统行业。
  3. 强大的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握行业趋势。
  4. 出色的书面和口头表达能力，能够清晰阐述战略思路。
  5. 优秀的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同完成任务。
  6. 良好的跨文化沟通能力，能够与国际合作伙伴有效交流。

组织信息安全专家

岗位职责：

  1. 负责公司信息安全体系的建设和维护，确保公司信息资产的安全。
  2. 制定和执行信息安全政策、标准和流程，提高员工信息安全意识。
  3. 监控和分析信息安全风险，及时发现并处理潜在威胁。
  4. 组织信息安全培训和演练，提升团队应对信息安全事件的能力。
  5. 与外部信息安全机构合作，保持公司在信息安全领域的领先地位。

招聘条件与需求：

  1. 拥有计算机科学、信息安全、电子工程等相关专业本科及以上学历。
  2. 至少5年以上信息安全工作经验，熟悉国防电子系统行业的信息安全标准。
  3. 精通信息安全技术，如防火墙、入侵检测、数据加密等。
  4. 强大的问题解决能力和危机应对能力，能够在紧急情况下迅速做出决策。
  5. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作。
  6. 持有相关信息安全认证（如CISSP、CISM等）者优先。

组织外联活动专家

岗位职责：

  1. 负责公司对外关系的建立和维护，包括政府、军队、行业协会、外宾等。
  2. 策划和组织公司对外宣传、展览、会议等活动，礼仪活动策划，提升公司品牌形象。
  3. 协调内部资源，确保外联活动的顺利进行。
  4. 收集和分析外部信息，为公司决策提供参考。
  5. 建立和维护公司与外部合作伙伴的良好关系。

招聘条件与需求：

  1. 拥有公共关系、市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历。
  2. 至少5年以上外联工作经验，熟悉国防电子系统行业的外部环境。
  3. 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同层面的人士建立良好关系。
  4. 优秀的创意策划能力和文字表达能力，能够独立完成外联活动方案。
  5. 强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。
  6. 熟悉媒体运作和公关技巧者优先。

组织人才发展专家

岗位职责：

  1. 人才筛选与储备：根据公司战略需求，制定并执行全面的人才招聘计划，确保吸引并筛选到具有高素质和潜力的候选人。建立并维护人才储备库，为公司长期发展提供坚实的人才基础。

  2. 人才培训与考察：设计并实施多层次、多维度的人才培训体系，涵盖政治素养、价值观导向、职业素养、职业技能、学习能力、毅力及抗压耐受力等方面。定期组织考察活动，评估人才发展进度，确保人才与公司战略的匹配度。

  3. 技能培训与组织：针对公司核心业务领域，如算法、软件、硬件、系统、结构、机电一体化、EMC（电磁兼容性）、传感器与通信等，组织专业技能培训和工作坊，提升员工的专业能力和创新能力。

  4. 人才发展规划：制定并实施个性化的人才发展路径规划，帮助员工明确职业目标，激发其内在潜能，促进个人成长与公司发展的双赢。

  5. 文化与氛围营造：塑造积极向上的企业文化，营造开放、包容、创新的工作氛围，增强员工的归属感和忠诚度。

招聘条件与需求：

    1. 拥有人力资源管理、心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，具备高级人力资源管理师认证者优先。
    2. 至少8年以上人才发展相关工作经验，其中至少3年在高科技或国防电子系统行业。
    3. 精通人才测评、招聘、培训与发展等人力资源管理模块，熟悉现代人才管理理念和方法。
    4. 强大的组织协调能力、沟通能力和领导力，能够跨部门合作，推动人才发展项目的顺利实施。
    5. 对国防电子系统行业有深入了解，熟悉算法、软件、硬件等关键技术领域的发展趋势。
    6. 强烈的责任心和职业道德，注重团队合作与长期发展，能够激发员工的潜能并引导其实现个人价值。

投资合伙人

岗位职责：

  1. 负责根据组织发展战略及文化制定公司的融资方案及落地，包括融资、投资、并购等项目的策划与执行。
  2. 分析市场趋势，评估潜在投资机会，为公司战略发展提供财务支持。
  3. 与金融机构、投资人保持良好关系，拓展融资渠道。
  4. 参与制定公司长期发展战略，优化资本结构，提升公司品牌估值。

招聘条件与需求：

    1. 拥有金融、经济、投资等相关专业本科及以上学历，具备MBA学位者优先。
    2. 至少5年以上投资、金融或相关领域工作经验，有成功投资案例者优先。
    3. 熟悉国防电子系统行业，对包括并不限于雷达、导弹、无人机、炮弹等装备及体系领域有一定了解。
    4. 强大的市场分析能力和决策能力，能够独立完成投资项目评估。
    5. 出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人士有效合作。
    6. 强烈的责任心和职业道德，注重团队合作与长远发展。

飞行器结构强度专家

岗位职责：

  1. 负责飞行器结构强度的设计和分析，确保飞行器在各种条件下的安全可靠，至少具备飞行速度0.5-20Ma，过载10g-40g的飞行器设计、定型、飞行试验负责和团队管理经验。
  2. 制定和执行飞行器结构强度试验计划，验证设计方案的可行性。
  3. 优化飞行器结构设计，提高结构效率和减轻重量。
  4. 解决飞行器结构强度方面的技术问题，提供技术支持和解决方案。
  5. 与相关部门合作，确保飞行器结构强度满足客户需求和标准。

招聘条件与需求：

  1. 拥有航空航天工程、机械工程等相关专业硕士及以上学历。
  2. 至少5年以上飞行器结构强度设计工作经验，熟悉导弹、无人机等飞行器的结构特点。
  3. 精通飞行器结构强度分析软件（如ANSYS、Nastran等）和试验方法。
  4. 强大的问题解决能力和创新思维，能够应对复杂的设计挑战。
  5. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作。
  6. 持有相关飞行器设计或结构强度认证者优先。
  7. 有深海探测潜航器系统结构设计者优先。

飞控系统专家

岗位职责：

  1. 负责飞行器飞行控制系统的设计与分析，确保系统在0.5-20Ma速域及复杂气动环境下可靠运行

  2. 开发先进飞行控制算法，实现高动态（10-40g过载）条件下的精确姿态控制与轨迹跟踪

  3. 主导飞控系统半实物仿真与实装测试，验证系统鲁棒性和容错能力

  4. 优化飞控系统架构设计，提升控制效率并降低时延至毫秒级

  5. 解决飞行试验中出现的控制稳定性、抗干扰等关键技术问题

招聘条件与需求：

  1. 控制科学与工程、航空航天导航专业博士学历

  2. 8年以上飞行器飞控系统研发经验，主导过超音速飞行器/导弹项目

  3. 精通MATLAB/Simulink、C/C++开发，掌握自适应控制、模糊控制等先进算法

  4. 具备复杂环境下的控制系统抗扰动设计与验证经验

  5. 具有大型科研项目团队管理经验及型号产品定型经验

  6. 具有人工智能控制算法开发经验者优先

战斗部及引信专家

岗位职责：

  1. 负责新型定向、全向战斗部结构设计与毁伤效能评估，满足多场景打击需求

  2. 研发智能引信系统，实现毫米波近炸引信起爆时机控制及多模起爆机制

  3. 主导战斗部-引信一体化设计，确保系统在0.5-20Ma环境可靠工作

  4. 制定高能材料应用方案及安全性试验标准

  5. 解决战斗部穿甲、破片分布、引信抗干扰等关键技术问题

  6. 毁伤半径不超过20M

招聘条件与需求：

  1. 弹药工程、武器系统专业硕士及以上学历

  2. 10年以上战斗部研发经验，熟悉聚能破甲、温压等特种战斗部设计

  3. 精通LS-DYNA/AUTODYN等毁伤仿真软件及起爆控制技术

  4. 掌握MEMS引信、激光引信等新型引信研发技术

  5. 具有战斗部实际打靶试验工程组织和领导经验

  6. 具备毁伤效能评估模型开发经验者优先

多模复合制导与融合探测专家

岗位职责：

  1. 研发多频谱（雷达/红外/激光）复合制导系统及数据融合算法

  2. 设计抗干扰探测体系，实现复杂电磁环境下目标识别率≥99%

  3. 优化多模探测系统架构，将信息处理延迟降低至微秒级

  4. 构建数字孪生测试环境，验证多源信息融合算法的战场适应性

  5. 解决高速机动目标跟踪、诱饵识别等探测难题

招聘条件与需求：

  1. 电子信息工程、模式识别专业博士学历

  2. 5年以上精确制导武器研发经验，主导过三模及以上复合制导项目

  3. 精通并行计算及深度学习、强化学习、神经网络、LLM模型框架

  4. 掌握毫米波雷达、量子导航等新型探测技术

  5. 具有复杂战场环境模拟系统开发经验

  6. 具备光电共孔径复合设计经验者优先

  7. 有弹载边缘计算设备开发经验者优先

国防电子首席科学家

岗位职责：

  1. 战略规划与技术创新：负责公司国防电子系统领域的战略规划和技术创新工作，确保公司在关键技术领域保持领先地位。

  2. 科研项目管理与指导：主导或参与重大科研项目的立项、研发和实施，提供技术指导和决策支持。确保科研项目按时、按质、按量完成，并达到预期的技术指标和性能要求。

  3. 技术难题攻克：针对公司业务发展中的关键技术难题，组织团队进行攻关，提出创新性的解决方案。

  4. 学术交流与合作：积极参与国内外学术交流活动，与同行保持密切联系，引进和消化国际先进技术，提升公司技术水平。

  5. 人才培养与团队建设：负责培养公司内部的科研人才和技术团队，建立一支高素质、有创新精神的科研队伍。

招聘条件与需求：

  1. 拥有电子工程、通信工程、自动化、计算机科学等相关专业博士学位，具备深厚的国防电子系统领域理论基础和实践经验。
  2. 至少15年以上国防电子系统领域科研或产品开发工作经验，其中至少5年在知名科研机构或大型企业担任高级技术职务。
  3. 对包括并不限于雷达、导弹、无人机、炮弹等装备及体系领域有深入钻研，在雷达、导弹、无人机、制导炮弹等国防电子系统领域有突出成就，发表过高水平学术论文或获得过重要科研成果奖励。
  4. 精通国防电子系统的前沿技术和发展趋势，具备解决复杂技术问题的能力。
  5. 出色的领导力和团队协作能力，能够带领科研团队攻克技术难关，实现创新突破。
  6. 强烈的责任心和职业道德，注重团队合作与长期发展，愿意为公司和国家贡献自己的智慧和力量。

 

注：本网页梧桐树下取自：

《庄子·秋水》
“夫鹓鶵（凤凰的一种）发于南海，而飞于北海，非梧桐不止，非练实不食，非醴泉不饮。”

苏轼的诗句“缺月挂疏桐，漏断人初静。谁见幽人独往来，缥缈孤鸿影。惊起却回头，有恨无人省。拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷。”

《诗经·大雅·卷阿》
“凤凰鸣矣，于彼高冈。梧桐生矣，于彼朝阳。”

李白的诗句“宁知鸾凤意，远托椅桐前。”“凤凰台上凤凰游，凤去台空江自流。吴宫花草埋幽径，晋代衣冠成古丘”

杜甫的诗句“香稻啄馀鹦鹉粒，碧梧栖老凤凰枝。佳人拾翠春相问，仙侣同舟晚更移”